Telkomsel Meraih Penghargaan Bergengsi HR Asia 2024

Wah, kamu pasti penasaran dengan capaian terbaru Telkomsel yang baru saja diumumkan dalam acara bergengsi HR Asia Best Companies to Work for in Asia 2024. Telkomsel berhasil meraih dua penghargaan sekaligus, yaitu HR Asia Best Companies to Work in Asia 2024 dan HR Asia Sustainable Workplace Awards 2024. Menariknya, ini merupakan tahun ketiga berturut-turut Telkomsel memenangkan penghargaan HR Asia Best Companies to Work in Asia. Penghargaan tahun ini diberikan berdasarkan Total Engagement Assessment Model (TEAM) yang menilai tingkat keterlibatan karyawan melalui survei ke sejumlah perwakilan karyawan Telkomsel.

Telkomsel Meraih Penghargaan HR Asia Best Companies to Work in Asia 2024

Telkomsel kembali meraih penghargaan bergengsi di kancah internasional. Tahun ini, Telkomsel memenangkan dua penghargaan sekaligus di ajang HR Asia Best Companies to Work for in Asia 2024, yaitu ‘HR Asia Best Companies to Work in Asia 2024’ dan ‘HR Asia Sustainable Workplace Awards 2024’. Menariknya, Telkomsel telah memenangkan penghargaan ‘HR Asia Best Companies to Work in Asia’ selama tiga tahun berturut-turut.

Survei Keterikatan Karyawan

Penghargaan HR Asia Best Companies to Work in Asia 2024 diberikan berdasarkan Total Engagement Assessment Model (TEAM) yang menilai tingkat keterikatan karyawan melalui survei kepada sejumlah perwakilan karyawan Telkomsel. Hasilnya, karyawan Telkomsel terbukti sangat terikat dan puas bekerja di perusahaan.

Lingkungan Kerja Ramah Lingkungan

Sementara itu, penghargaan HR Asia Sustainable Workplace Awards 2024 diberikan kepada perusahaan yang menciptakan lingkungan kerja ramah lingkungan dan berkelanjutan. Telkomsel dinilai telah melaksanakan berbagai inisiatif keberlanjutan seperti pengelolaan limbah, penghematan energi, hingga pemanfaatan transportasi ramah lingkungan.

Dengan raihan dua penghargaan ini, Telkomsel kembali membuktikan komitmennya dalam menciptakan lingkungan kerja terbaik bagi karyawan. Penghargaan ini tentunya akan semakin memotivasi Telkomsel untuk terus memberikan yang terbaik bagi karyawan dan masyarakat.

Dua Penghargaan Yang Diraih Telkomsel Tahun Ini

Tahun ini, Telkomsel kembali meraih penghargaan ‘HR Asia Best Companies to Work in Asia 2024’ untuk tiga tahun berturut-turut. Penghargaan ini diberikan berdasarkan Total Engagement Assessment Model (TEAM) yang menilai tingkat keterlibatan karyawan melalui survei kepada perwakilan karyawan Telkomsel.

Penghargaan SDM Terbaik di Asia

Penghargaan ini merupakan bentuk apresiasi atas upaya Telkomsel dalam menciptakan lingkungan kerja terbaik di Asia, khususnya dalam mengembangkan karyawan melalui berbagai inisiatif pengembangan kompetensi dan keterlibatan karyawan.

Penghargaan Tempat Kerja yang Berkelanjutan

Di samping itu, Telkomsel juga menerima penghargaan ‘HR Asia Sustainable Workplace Awards 2024’ yang diberikan kepada perusahaan-perusahaan terbaik di Asia dalam menerapkan praktik keberlanjutan. Penghargaan ini menunjukkan komitmen Telkomsel dalam menerapkan aspek Environmental, Social dan Governance (ESG) di tempat kerja.

Dua penghargaan bergengsi ini tentunya menjadi bukti nyata bahwa Telkomsel senantiasa berupaya menciptakan lingkungan kerja terbaik bagi karyawannya. Telkomsel terus berkomitmen untuk mengembangkan kompetensi dan kesejahteraan karyawan serta menerapkan praktik-praktik berkelanjutan dalam setiap aktivitas operasionalnya. Tentu saja, hal ini sejalan dengan visi Telkomsel untuk menjadi perusahaan terbaik dan paling disukai di Indonesia.

Kriteria Penilaian HR Asia Best Companies to Work in Asia 2024

Untuk memenangkan penghargaan HR Asia Best Companies to Work in Asia 2024, Telkomsel dinilai berdasarkan Total Engagement Assessment Model (TEAM) yang mengukur tingkat keterlibatan karyawan melalui survei kepada perwakilan karyawan Telkomsel.

Budaya Perusahaan yang Kuat

Salah satu faktor penilaian adalah keberhasilan Telkomsel membangun budaya perusahaan yang kuat dan positif. Telkomsel berupaya menciptakan lingkungan kerja yang kondusif dengan menjunjung tinggi nilai-nilai perusahaan seperti integritas, kepedulian, dan keunggulan. Hal ini tercermin dari tingginya tingkat kepuasan dan loyalitas karyawan terhadap perusahaan.

Pengembangan Karir

Faktor lain yang dinilai adalah komitmen Telkomsel dalam mengembangkan karir karyawannya. Telkomsel memberikan kesempatan yang sama bagi karyawan untuk mengembangkan kompetensi dan memperluas pengetahuan melalui berbagai program pelatihan. Telkomsel juga mendorong karyawan untuk berinovasi dan berkreasi sehingga dapat mengoptimalkan potensi mereka.

Kesejahteraan Karyawan

Telkomsel sangat memperhatikan kesejahteraan dan kesehatan karyawannya. Telkomsel menyediakan paket remunerasi dan tunjangan yang kompetitif, serta berbagai fasilitas kesehatan seperti asuransi kesehatan, klinik, dan program wellness. Hal ini menunjukkan komitmen Telkomsel dalam menciptakan tempat kerja yang sehat dan menyenangkan.

Dengan memenuhi kriteria penilaian di atas, tak heran jika Telkomsel kembali meraih penghargaan HR Asia Best Companies to Work in Asia 2024. Prestasi ini tentunya tidak lepas dari kontribusi seluruh karyawan Telkomsel yang telah memberikan dedikasi dan komitmennya kepada perusahaan.

Survei Keterikatan Karyawan Telkomsel

Penghargaan HR Asia Best Companies to Work in Asia 2024 ini diberikan berdasarkan Total Engagement Assessment Model (TEAM) yang menilai tingkat keterikatan karyawan melalui survei kepada sejumlah perwakilan karyawan Telkomsel.

Sebagai perusahaan telekomunikasi terdepan di Indonesia, Telkomsel selalu berupaya menciptakan lingkungan kerja yang kondusif bagi seluruh karyawannya. Tidak heran jika tahun ini Telkomsel kembali meraih penghargaan ‘HR Asia Best Companies to Work in Asia 2024’ untuk ketiga kalinya berturut-turut. Survei TEAM menunjukkan bahwa sebanyak 92% karyawan Telkomsel merasa puas bekerja di perusahaan ini. Mereka menilai Telkomsel memberikan kesempatan untuk berkembang secara profesional dan keseimbangan antara kehidupan pribadi dan pekerjaan.

Program-program menarik

Telkomsel menyediakan berbagai program yang mendukung kenyamanan bekerja para karyawannya. Seperti program fleksibilitas waktu kerja, cuti melahirkan yang panjang untuk para ibu, hingga program pensiun dini bagi karyawan yang memenuhi syarat. Telkomsel juga menyelenggarakan kegiatan olahraga dan rekreasi seperti Telkomsel Football Club dan Telkomsel Badminton Club untuk mempererat hubungan antar karyawan.

Lingkungan kerja kondusif

Selain program-program menarik, lingkungan kerja yang kondusif juga menjadi salah satu faktor utama kepuasan karyawan Telkomsel. Perusahaan ini selalu berupaya menciptakan suasana kerja yang nyaman, aman dan sehat bagi seluruh karyawannya. Hal ini ditunjukkan dengan tersedianya fasilitas kerja seperti kantin, area istirahat, ruang laktasi, hingga klinik kesehatan di lingkungan kantor Telkomsel.

Dengan penghargaan ini, Telkomsel sekali lagi membuktikan komitmennya dalam menciptakan lingkun

Prestasi Telkomsel Di HR Asia Best Companies to Work in Asia Selama 3 Tahun Berturut-Turut

Mengikuti Program Penghargaan HR Asia

Anda pasti senang mendengar bahwa Telkomsel telah memenangkan penghargaan ‘HR Asia Best Companies to Work in Asia’ selama tiga tahun berturut-turut. Penghargaan ini diberikan berdasarkan Total Engagement Assessment Model (TEAM) yang menilai tingkat keterlibatan karyawan melalui survei kepada sejumlah perwakilan karyawan Telkomsel.

Memenangkan Dua Penghargaan Sekaligus

Di acara HR Asia Best Companies to Work for in Asia 2024, Telkomsel memenangkan dua penghargaan sekaligus, yaitu ‘HR Asia Best Companies to Work in Asia 2024’ dan ‘HR Asia Sustainable Workplace Awards 2024’. Ini merupakan pencapaian yang luar biasa dan mencerminkan komitmen Telkomsel untuk terus meningkatkan lingkungan kerja dan kesejahteraan karyawannya.

Mempertahankan Penghargaan 3 Tahun Berturut-Turut

Dengan memenangkan penghargaan ‘HR Asia Best Companies to Work in Asia’ selama tiga tahun berturut-turut, hal ini menunjukkan bahwa Telkomsel mampu secara konsisten menciptakan lingkungan kerja yang positif dan suportif bagi karyawannya. Karyawan yang termotivasi dan produktif adalah kunci kesuksesan perusahaan. Oleh karena itu, Telkomsel terus berupaya meningkatkan kesejahteraan dan kepuasan karyawannya melalui berbagai inisiatif seperti program pelatihan dan pengembangan karir, tunjangan, dan keseimbangan antara kehidupan kerja dan pribadi.

Conclusion

Wah keren ya, Telkomsel berhasil meraih penghargaan bergengsi ini lagi tahun ini! Ini menunjukkan komitmen Telkomsel yang kuat untuk menjadi tempat kerja terbaik di Asia. Telkomsel patut berbangga karena ini merupakan pencapaian luar biasa. Sekarang saatnya merayakan kemenangan ini bersama semua karyawan dan melanjutkan upaya membangun tempat kerja yang positif dan berkelanjutan. Tetap semangat!